מחברים אנשים משנים מציאות 22.10.26

מבנה הקורס

מפגש אחד

זמני לימוד

בוקר

מספר שעות לימוד

6

מיקום

המכון הבינלאומי למנהיגות

שכר לימוד

50

ועדי עובדים כמנוע לשינוי – תעסוקה שוויונית שמקדמת את כולם

ועדי העובדים הם גורם מפתח ביצירת מציאות תעסוקתית חדשה, שבה אנשים עם מוגבלות משתלבים באופן מכבד, מקצועי ומקדם, לטובת העובדים, הארגון והחברה כולה. יום עיון זה נבנה במיוחד עבור ועדים המבקשים להוביל שינוי אמיתי ולפעול הלכה למעשה לשילוב עובדים עם מוגבלות בצורה מיטבית.

ועד יוזם, מוביל ומייצר תעסוקה מעצימה

במהלך יום העיון נעמיק בנושאים המרכזיים שמאפשרים לוועד להפוך כוונה לפעולה, וביניהם הבנת המושג מוגבלות בעולם העבודה, היכרות עם החוק והזכויות בעבודה, ועיסוק בתפקיד הוועד למען יצירת תעסוקה מעצימה. בנוסף, נעסוק בהתאמות הנדרשות למען הצלחה לאורך זמן, נקיים שיח מעשי מהשטח ונלמד כלים שיתמכו בוועד בהובלת תהליכים וייזום פתרונות.

מטרות

מטרות יום העיון הן חיזוק תפקיד ועד העובדים כמוביל תעסוקה שוויונית, מתן ידע וכלים מעשיים לשילוב עובדים עם מוגבלות, יצירת תעסוקה מעצימה, מכבדת ונכונה לאורך זמן, וכל זאת לצד בניית רשת ועדים מובילה שינוי בתחום.

הצטרפו ליום העיון מחברים אנשים משנים מציאות, והובילו שינוי שמייצר תעסוקה שוויונית, אנושית ומתקדמת יותר עבור אנשים עם מוגבלות.

תאריכי המפגשים

22/10/26
09:00 -
15:00
המכון הבינלאומי למנהיגות

המרצים בקורס

ד״ר ניצן אלמוג

תרצה בר-חיים

גיא שמחי

הממונה על תעסוקת אנשים עם מוגבלות בהסתדרות

עו"ד הגר זוסמן

אודליה מעודה

מנהלת קשרי ממשל כנסת וועדים שלשכת הממונה על תעסוקת אנשים עם מוגבלות

פירוט הנושאים

הבנת המושג מוגבלות בעולם העבודה

היכרות מעמיקה עם סוגי מוגבלויות, תפיסות עדכניות בתחום, והאתגרים המרכזיים בשילוב עובדים עם מוגבלות. בסיס ידע חיוני לוועדים הפועלים לשילוב נכון ומקדם.

החוק והזכויות בעבודה

סקירה ברורה של החוק לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות והמשמעויות לוועדי עובדים, וכן הבנת תפקיד הוועד בשמירה על זכויות, בקידום התאמות וביצירת תעסוקה שוויונית בפועל.

תפקיד הוועד ביצירת תעסוקה מעצימה

הרצאה ערכית ומעשית על כוחו של ועד עובדים להוביל שינוי. הצגת נתונים, פערים והזדמנויות, לצד בניית תפיסה של תעסוקה מכבדת ומקדמת לאנשים עם מוגבלות כחלק מתרבות ארגונית מתקדמת.

התאמות נדרשות להצלחה

כלים פרקטיים לוועדים לזיהוי והתאמת סביבת העבודה: התאמות פיזיות, תהליכיות וניהוליות המאפשרות הצלחה אמיתית של עובדים עם מוגבלות לאורך זמן.

שיח מהשטח – ועד עובדים ומעסיק

הצגת דוגמאות מעשיות לשילוב עובדים עם מוגבלות: מה עובד בשטח, מה האתגרים, ואיך ועד עובדים יכול להוביל פתרונות אפקטיביים.

תפקיד ההסתדרות והכלים לוועדים

סקירת הכלים שההסתדרות מעמידה לרשות ועדי עובדים לקידום תעסוקה שוויונית. כיצד ועד יכול להוביל תהליכים, ליזום פתרונות ולהיות מנוע לשינוי ארגוני וחברתי.

שיתוף

גמול השתלמות

מעו"ף- אפרת כהן

03-6921370/03-6921302 
מענה טלפוני בימים א'-ג' בין השעות: 09:00-12:00 וביום רביעי בין 12:00-15:00
[email protected]

מח"ר
זהבה שטרק מנהלת המחלקה (02-5456504)

02-5456521
מענה טלפוני בימים: שני, שלישי וחמישי בין השעות: 09:00-12:00
[email protected]

עובדי מדינה- פנינה ברכה
אלינור אסיף מנהלת המחלקה (1202/7)

03-6921289
מענה טלפוני בימים א'-ה' בין השעות: 10:00-12:00

הנדסאים וטכנאים- אילנית אלזם
רווית שלום רוזליו מנהלת הוועדה
חושן לוינגר עוזרת מנהלת הוועדה

03-6921801
03-6921404
03-6921405

מהנדסים- ילנה גולדברג
אפרת חדד מנהלת המחלקה (1082)

 

03-6921885
מענה טלפוני בימים א'-ה' בין השעות: 09:00-12:00, 13:00-15:00
[email protected]

משפטנים- יפעת פרג'ון

03-6921330
מענה טלפוני בימים א'-ה' בין השעות:
08:30-16:30
[email protected]

עובדים סוציאליים- שרית כהן

03-6921149
מענה טלפוני בימים א'-ה' בין השעות: 10:00-12:00, 14:00-15:00
[email protected]

בואו נדבר!

רוצים פרטים נוספים?
מוזמנים להשאיר פרטים ונחזר אליכם בהקדם!