כחברי ועדי עובדים, אתם נדרשים לפעול בשתי זירות במקביל: עם העובדים שמבקשים ייעוץ, ליווי והגנה – ועם ההנהלה שמצפה להתנהלות אחראית ומקצועית. כדי להצליח בכך, נדרש שילוב בין רגישות אנושית להבנה מערכתית, בין שפת השטח לשפת הניהול. הקורס הזה נבנה בדיוק עבורכם – מסלול הכשרה מעשי ומעמיק שייתן לכם את הכלים, הידע והביטחון לפעול בשתי הזירות האלה ביעילות, ובגובה העיניים.
מטרות
הקורס נועד לחזק את היכולות של חברי ועדי עובדים בכל הנוגע לייצוג אפקטיבי של עובדים ולהבנה של עקרונות ניהול משאבי אנוש בארגון. מצד אחד, תקבלו כלים מעשיים לניהול שיח מקצועי מול ההנהלה, המבוסס על הבנת השיקולים הניהוליים. מצד שני, תתמקצעו בהובלה, ליווי וייצוג של עובדים במצבים רגישים – משימוע ועד לדיון בבית הדין לעבודה. השילוב הזה מאפשר לחברי הוועד לתפקד בגמישות, במקצועיות ובביטחון – ולקדם פתרונות אפקטיביים במקום להיגרר לעימותים ממושכים.
מבוא
הקורס משלב בין שתי עולמות: ייצוג עובדים – ברמה המשפטית, הפרוצדורלית והאנושית; וניהול משאבי אנוש – בהיבטים של גיוס, שימור עובדים, התאמה ארגונית ויחסי עבודה. המשתתפים ייחשפו לדינמיקה הארגונית מתוך נקודת המבט של ההנהלה, לצד חידוד הכלים הדרושים לנציגות עובדים איכותית. גישה זו מאפשרת לחברי הוועד להבין לעומק את המורכבות, ולהיות כתובת מקצועית, מגשרת ומשפיעה במקום העבודה.
