דבר המנכ״לית

המכון הבינלאומי למנהיגות נוסד מתוך אמונה עמוקה כי מנהיגות אמיתית מתחילה מבפנים והיא מגלמת את היכולת להקשיב, להוביל באחריות וליצור שינוי חיובי בסביבה הארגונית והחברתית שלנו.

בעולם העבודה המשתנה בקצב מואץ, אנחנו במכון מחויבים להעניק לכל עובד  ועובדת ולכל ועד עובדים את הכלים, הידע והביטחון ליזום, להשפיע ולהיות שותף פעיל בעיצוב עתיד עולם העבודה. מנהיגות עובדים אינה רק יעד או כותרת, היא תפיסת עולם שמקדמת ערבות הדדית, מצוינות, אנושיות וחדשנות.

אני גאה בעשייה הענפה שלנו: בלמידה, בהכשרות ובחיבור בין אנשים מכל קצוות החברה – כולם שותפים למטרה אחת – לבנות תרבות ארגונית הוגנת, מקצועית ומשמעותית יותר.

ביחד נמשיך לפתח מנהיגות שמקדמת אחריות, אמון ותקווה, וביחד נוביל  שינוי אמיתי שייטיב עם העובדים, עם הארגונים ועם החברה כולה.

לצד זאת, אמשיך לחזק את הקשרים הבינלאומיים של המכון בכל מדינה  שבה נוכל ללמוד וללמד. אני מאמינה שכך נצליח לבנות איגודים מקצועיים חזקים עם קשרי גומלין יציבים. לא אחת נתקלנו במשברים בינלאומיים עמוקים , אך בזכות כוחם של איגודים מקצועיים הצלחנו לעיתים לשנות החלטות שיכלו להשפיע לרעה על המשק הישראלי.

המכון נמצא היום תחת הנהגתי בתהליך התחדשות מואץ הכולל, בין היתר, פתיחה של מסלולי הכשרה נוספים והעצמת הפעילות למען ערבות הדדית, סולידריות ומקצועיות המותאמים לעידן החדש.

ערבות הדדית יוצרת אחדות ולכידות המעצימה את מעמדו של האדם העובד בישראל, וביחד נגיע לחברה מתוקנת יותר ועובדים המתפרנסים בכבוד ותורמים לחוסנה של מדינת ישראל.