חזון המכון הבינלאומי למנהיגות

1. ההסתדרות

המכון הבינלאומי למנהיגות, מייסודה של ההסתדרות, הוקם בשנת 1958 מתוך שליחות עמוקה לרעיון העבודה המאורגנת, חיזוק קשרים בינלאומיים, פיתוח המשק הישראלי והכשרות ועדי עובדים בארץ. כעת אנו מפיחים בו רוח חדשה, חדשנית ונועזת, כדי להעניק לוועדי העובדים ולעולם העבודה המאורגנת בישראל תוכן עדכני, כלים מתקדמים ומבט רחב לעתיד. 

עולם העבודה משתנה מידי יום בקצב מהיר: טכנולוגיות חדשות, יחסי עבודה מורכבים ואתגרי שוק גלובלי. זה הזמן לבנות דור מנהיגות רענן – מקצועי יותר, אחראי יותר, מחובר ומעודכן במציאות החדשה ובעל אופק בינלאומי. 

2. בית הספר הארצי לוועדי עובדים

המכון הופך לבית הספר המחייב והחדשני של כלל ועדי העובדים בישראל. כל ועד חדש או ותיק יעבור במכון מסלול הכשרה מקצועי ועדכני שכולל קורסי יסוד חדשניים, סימולציות, כלים דיגיטליים מתקדמים והכשרות פרקטיות שיכינו אותם כוועד לעולם העבודה של המאה ה־21.

3. אמנה מחייבת

המכון יגבש אמנה לאומית מעודכנת שבבסיסה כל ועד בישראל יחויב לעבור את קורסי הליבה של המכון. המכון הוא הלב הפועם של תרבות הוועדים והאמנה תקדם יצירת שפה משותפת, ערכים אחידים ומנהיגות בעלת אחריות ציבורית עמוקה. 

4. בינלאומיות

המכון ימשיך לחזק את מעמד ההסתדרות ככוח בינלאומי חדשני ועדכני. הוא יחדש ויחזק את הקשרים עם ארגוני עבודה ומנהיגות ברחבי העולם, ייזום ויוביל כנסים בינלאומיים ויהפוך לשגריר של ערכי הסולידריות הישראליים במקומות שבהם המדינה פועלת או אינה פועלת.

5. מנהיגות

המכון הבינלאומי למנהיגות יהווה בסיס לקידום מנהיגות מתקדמת – מקום שבו מסורת ההסתדרות פוגשת חדשנות וערכים פוגשים כלים טכנולוגיים. המכון יהווה מקום שבו נבנית מנהיגות אמיצה, מצטיינת ומעוררת השראה. מכאן תצא שפת מנהיגות חדשה שתבטיח חברה ישראלית צודקת, מתקדמת ומחוברת לעולם.